泰州市高港区野徐镇党委书记贲腾在融合新征 [复制链接]

集约发展·精细治理

在融合新征程中筑牢野徐支点

区第六次*代会是在开启“两高”融合新起点、建设“特区”新征程这一关键时间节点上召开的重要会议。叶书记代表区委作的报告主题鲜明、内涵丰富、路径清晰，高瞻远瞩地确定了今后医药高新区（高港区）发展的指导思想和奋斗目标。野徐镇*委将认真贯彻落实报告精神，学深、悟透、做实报告中的新思想、新要求、新部署，坚持以创新思路、一体思维、昂扬斗志服务发展大局、提升幸福指数、守牢“基层堡垒”，在“两高”融合新征程中筑牢野徐支点。

壹

统筹区域发展

把“蓝图”绘起来

主动融入园区、服务园区，在园镇融合发展上取得新突破

顺应“园区改革”，积极协助园区承担社会管理职能，解决园区发展的后顾之忧，助力园区“一门心思抓发展，心无旁骛搞建设”。坚持“项目为王”，进一步优空间、稳发展、促集约，持续深入推进“亩均论英雄”改革，精准化开展项目招引，积极发展飞地经济、楼宇经济、总部经济；推行“服务包干”，以征地搬迁为抓手，全周期护航项目建设，提升帮办服务效能，以量质并举实现项目新跃升。

坚持城乡互补、协同发展，在组团协作联动上彰显新作为

突破地理限制、区域壁垒，秉持融合方向、一体思维，与周边镇街协同推进东部新城、北沿江高铁、体育公园周边配套规划建设；以东南片区纯农社区为主阵地，大力发展绿色农业品牌、搭建智慧农业平台，加快融入省级现代农业产业示范园区创建规划。

加快设施建设、环境亮化，在提高集镇品位上体现新思路

持续加大防违控违力度，坚决打赢污染防治攻坚战，推动人居环境整治走深走实，重点实施幸福小区老旧小区改造、永新社区绿美乡村建设等工程，让“城中村”变身“城中园”，“老旧小”化身“高大上”。

贰

聚焦社会民生

把“高地”建起来

用心改善生活品质

结合“我为群众办实事”活动，紧盯群众“急难愁盼”的问题，加快推进河道整治、雨污分流等民生项目落地生根，不断细化优化精准帮扶方案，把实事办好，好事办实。持续强化民生保障，加快补齐民生短板，探索构建居家机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，兜牢民生底线，巩固民生防线。

用力提高治理水平

坚持基层法治、居民自治、数据智治并重，实现精细管理、精准治理、精致服务。以智慧社区建设为主体，整合社会资源，构建基层治理智慧网，不断完善“大数据+网格化+铁脚板”工作机制，构建多层次、多元化的基层自治协商格局，慎始如终抓好疫情防控、稳定、安全、廉*、生态等底线工作，着力打造一批幸福宜居社区和新型涉农社区治理典型。

用情回应精神诉求

强化精神文明建设，全面开展先锋模范选树活动，精心打造野徐“好人园”，不断拓宽志愿服务范围，放大服务品牌效应。完善文化服务阵地，切实提高城市文化内涵，引导群众在“茶余饭后、家长里短”中践行“核心价值”，引导拆迁安置区群众实现“田间村民”向“城市居民”的转变，为幸福高地建设“铸魂”。

叁

锻造干部队伍

把“气质”立起来

锤炼明责担责的攻坚队

深入做好“三整合”改革“后半篇文章”，通过“以事定岗、以岗定责、以责定人”，全面提高工作执行力和落实力。借力*史学习教育重点任务，分批次组织全体*员参加轮训，开展“红雁领跑”“蓝格代跑”主题活动，鼓励*员干部投身疫情防控、民生改善、基层治理一线，倒逼组织力、动员力、协调力提升，以点带面提升“民呼我为”服务能力。

用好考核奖惩的指挥棒

不断细化考核内容，优化结果运用，激发干事热情，加快推进“三项机制”，用好“红黑榜”，让干得好的“用起来”、干得差的“动起来”，彰显“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，让*员干部行有方向、做有底气、干有奔头。

争当改革创新的先行者

在全镇范围内迅速掀起“登高望远、创新争优”大讨论的热潮，对照“争当排头兵、建强核心区”的要求，鼓励全镇*员干部群众勇于创新、乐于创新、善于创新，以新办法、新思路解决问题、补齐短板。依托“青苗学堂”，推进“固本强基”工程，切实提升干部队伍能力，为医药高新区（高港区）现代化建设贡献野徐力量、展示野徐作为。

来源丨野徐镇*委