本文原标题：《“山花”愈开愈盛，杭州家事纠纷诉源治理推进会在临安召开》
我要离婚，我要离婚，我要离婚！
现在！
马上！
离婚~~！
一位中年女子走进临安法院时，离婚态度坚决，情绪几乎失控！
这背后是一个濒临破裂的家庭：
丈夫殴打妻子，妻子离家出走；
高中就读的孩子曾经多次割腕自杀，如今休学在家；
为了孩子的问题，家里争吵无宁日……
今天，在杭州市家事纠纷诉源治理推进会现场，临安法院干警与“山花”帮帮团的调解员一起，把这个真实的案例改编成情景剧《为了孩子》，展现“山花”帮帮团调解员如何与法官通力合作，挽救一个濒临破裂的家庭。
案例详情可点击链接：
临安法院王文柱院长介绍，在-年临安法院审理的件家事案件中，二次诉讼、衍生诉讼案件就有件，占76.6%，还有约5%的案件曾发生过不同程度的辱骂威胁法官、吵闹法庭、缠诉闹诉等非理性诉讼行为。家事纠纷诉源治理势在必行。
近两年来，临安地区在探索中实践、在实践中总结、在总结中完善，经过三次增聘，组建的“山花”帮帮团成员累计达44人，逐渐形成了“*委领导、妇联管理、法院指导”的家事纠纷诉源治理临安模式，初步打响了“山花”家事纠纷多元化解品牌。
自年“山花”帮帮团成立以来，临安家事纠纷案件数量逐年下降，调解、撤诉率稳定在68%左右，同比上升10个百分点，位居全省前列。有“山花”介入的家事纠纷，很少有二次诉讼、衍生诉讼，也没有出现当事人缠诉闹诉等非理性诉讼行为。
最高人民法院自年开始在全国法院系统开展家事审判方式和工作机制改革试点。
杭州市各基层法院积极响应，先行先试，形成了亮点纷呈的杭州经验：如拱墅法院创建“一条龙”体系，制定了一整套工作机制与实施方案；上城法院着力“全方位”诉前调解，与区妇联联合成立家事联调工作室并有效运作；下城法院打造“多元化”家事联调团队，充分利用诉讼服务中心依托的各类矛盾多元化解机制；萧山法院推出“集中性”审理模式，将家事纠纷中涉及相同当事人的案件，交由同一法官负责审理以保证裁判尺度统一。
临安法院因地制宜，与当地妇联联合打响“山花”家事帮帮团这一工作品牌。来自教育、卫生、妇联、文联等各领域的专业化热心人士作为特邀调解员，参与家事纠纷的调解工作，使大量家事案件纠纷得以迅速、妥善化解。目前“山花”队伍愈开愈盛，成为临安地区家事改革工作的一道靓丽风景。今年，临安法院与临安妇联联合推出《关于建立家事纠纷化解“六大员”工作机制的实施意见》，为杭州地区家事纠纷诉源治理工作的深入开展及本次会议所确立的杭州地区“六大员”机制在全市范围内的推广铺开提供了学习借鉴的样本。
杭州中院许米副院长充分肯定了杭州各基层法院在家事审判改革方面取得的成效，并指出临安实践“有情怀”“有特色”“有成效”，临安法院和妇联成功打造的“山花”家事纠纷多元化解品牌以及创新推出的“六大员”工作机制，为杭州地区家事纠纷诉源治理工作积累了宝贵经验。
同时，许米副院长强调,各基层人民法院应以“山花”调解经验和“六大员”工作机制为蓝本，深入贯彻落实《杭州市推进家事纠纷诉源治理的实施意见》及《建立家事诉调“六大员”工作机制的实施细则（试行）》的要求，积极与当地妇联开展沟通合作，合力组建专业负责的“六大员”团队，不断完善科学有序的“六大员”运行机制，共同打造多元高效的家事纠纷诉源治理杭州模式。
跟随小编，
一起来了解下
“六大员”机制吧！
家事辅导员
01
为家事纠纷当事人提供咨询、辅导、矛盾劝解、心理疏导等服务，帮助当事人排解各种家庭危机，厘清案件相关法律关系，引导当事人合法合理解决纠纷。
家事调解员
02
在立案前先行调解或者在诉讼过程中接受人民法院的委托进行调解，通过说服、疏导等方法，帮助当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议。
家事调查员
03
接受人民法院委托，利用自身专业知识和社会经验，针对特定事项，通过走访社区、亲属、邻居、工作单位等方式进行调查。
家事观察员
04
接受人民法院或妇联的委托，在指定场所对当事人及相关人员的言行进行观察，必要时可参与旁听庭审，结合自身专业知识对家庭成员之间的亲情关系作出分析判断。
危机干预员
05
在家事纠纷当事人发生或者极有可能发生暴力、自杀等突发性事件时，危机干预员接受人民法院或妇联的指派，配合进行危机心理干预。
家事回访员
06
在调解或判决生效后三至六个月内，案件回访员对特殊敏感家事案件当事人进行跟踪回访，了解结案后矛盾纠纷是否真正化解，检验家事案件的调处效果。
“六大员”工作机制的建立旨在通过引入社会专业力量，最大化地凝聚家事纠纷的化解合力，充分实现“非诉解决在前”的诉源治理目标，切实落实最高院关于家事审判改革的要求，积极发挥家事审判对于家庭关系的诊断、修复和治疗作用。
（一）全程化。
坚持把调解理念贯穿家事诉讼全过程，建立诉前、诉中、诉后“一站式”诉调衔接全流程服务，满足各类家事纠纷、不同社会群体的特点与需求，有针对性地定向开展诉调衔接工作。
（二）专业化。
多方联动，整合社会资源，吸收各行各业具有法律、心理等专业知识志愿者加入“六大员”队伍，并定期组织律、心理学、调解技能、调查方式方法等方面的专业培训，为老百姓提供更加专业、权威、“靠谱”的诉调服务。
（三）人性化。
家事案件审理除了诉争焦点本身，亦夹杂人伦事理与情感纠葛。“六大员”机制推动多元解纷渠道融入人民群众的日常生活，创建消疑虑、解心结、化纠纷三位一体，彰显司法柔性与温暖。
市妇联副主席（挂职）陈辽敏充分肯定临安家事纠纷诉源治理工作：“临安经验是通过完善的家事矛盾纠纷排查、化解、预防机制，实现了家事矛盾纠纷解决的闭环，为杭州市家事纠纷诉源治理工作做出样板，值得大力推广。”
市司法局副局长余樟春认为，法院和妇联共同打造的家事纠纷多元化解品牌，为推进市域社会治理现代化发挥了重要作用，并就推进行业调解，助力诉源治理谈了意见。
市委*法委副书记江成器用“会议组织好、会议形式好、工作经验好”肯定此次会议，并指出临安法院和妇联探索运行的家事纠纷诉源治理工作“成体系、成机制、成品牌”，值得借鉴推广。
江成器副书记认为，推进家事领域诉源治理是推进杭州市域治理现代化的重要内容，并就全面推进诉源治理提了三点意见：
一是要提高站位，充分认识诉源治理的重要意义。根据中央、省、市关于推进诉源治理的要求，我们要不断增强社会动员能力、协调社会矛盾、维护公共安全。
二是要履职尽责，形成诉源治理合力。当前，矛盾纠纷呈现多元化趋势，要在*委领带下，整合各方力量，突出纠纷化解的实效。
三是要创新载体，推动全市行业调解组织建设。要充分发挥行业组织力量，推进行业组织实体化、绩效化、专业化、市场化、体系化。
“山花”是载体
多元化解是内核
希望“山花”不仅绽放在天目大地
更能在全市乃至全国的广袤土壤中
绽放出别样的风采！
杭州中院原创发布
点亮小花祝山花愈开愈盛哦！
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