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提到汪希瑞，你脑海里可能会出现许多光鲜的关键词：“80后总裁”、“恩地董事长”、“正道系统的创始人”……可是他艰苦励志的成长经历，以及丰富多彩的内心世界你又有多少了解呢？
《花子直播间》记者通过大量的资料收集，真实、深入的采访，为你呈现一个你所不知道的汪希瑞！一起来看看吧。
只有美业不歧视我的梦想
像很多白手起家的企业家一样，汪希瑞起点并不高，刚进社会那段时间，做过汽车修理工、农民工……在这些普通的岗位上，爱看书、爱学习的他显得特别卓尔不群。
进入美业，只有一个原因：梦想。
他说：“在别的行业，当你怀着梦想去追求，别人会不理解，甚至冷嘲热讽！但美业不会，它门槛不高，对所有的人都敞开怀抱。只有它不歧视我的梦想。”
在美业，他做的第一份工作是销售，他觉得这简直是世界上最好的工作：收入无上限，越努力，收入越高；还可以经常出差、公费去很多地方。
因为心怀喜悦，工作努力，他一度成为所效力公司最好的销售人员。
不想愧疚着去赚钱，所以创立恩地
积极向上的人，都会有一份光辉的履历。
扎根美业五六年，汪希瑞做过业务员、代理商、分店老板、培训类讲师……多侧面地了解行业，让他陷入苦恼的探索和思考。
巧妇难为无米之炊！销售再好，服务再好，产品不好也没用！
年、年的美容行业，虽然从业者都非常努力，但是十分缺乏好的产品。常常，他以厂家销售精英的身份去推销，以完美的销售手段搞定了美容院老板，但产品却很不给力，顾客用后经常没有效果或效果很差。这让他十分尴尬并且惭愧。
汪希瑞有一周看一本书的习惯，善于学习的他，很快从书籍中找到答案，中国美业的困境并不特殊，早在十多年前发达国家就已经面对同样的困境，并且寻到了解决之道。那就是未来的产品发展趋势一定是自然的、健康的、安全的。
创立自己的公司、制作无添加化妆品与国际大牌比肩的念头，紧紧地抓住了他，并且让他热血沸腾。
用自信搞定创业投资
年，汪希瑞27岁。经过各种努力，他与国外的研究机构合作，认识了佰士立集团日本恩地公司，将全世界、全亚洲最顶尖的护肤配方引到国内。
刚创办公司时，特别缺钱。汪希瑞很勇敢，他之前效力公司的老板，拥有国内知名日化工厂，生意做得相当大，一年能做几个亿，但矛盾的是他太太的皮肤却非常糟。（这是那些年中国化妆品行业现状的典型体现。）
他对老板说：“我要创办一家公司，把国外的尖端的化妆品，弄到国内来，希望您可以投资。”
“你怎么证明你的产品好呢？”老板不屑。
“如果我即将要做的产品帮嫂子将皮肤变好。您能给我投资吗？
老板也是侠骨柔肠的性格，当即说：“如果变好了，多少钱我都给你投。”
几个月后，汪希瑞拿到了可观的投资。
这样的事还有很多，在常州做新公司筹备的时候，他租房住，房主是个肤质很差的东北女人。
房东来收房租，他看着她很油、很敏感、毛孔很粗大的脸，建议：“我能帮你把皮肤调理好，你看愿不愿意接受。”
那时恩地为了拓客，做了很多的试用装，在房东试试看的态度之下，这些试用装轻易改善了房东严重的问题肤质。为了感谢他，房东经常请他吃饭。
一年营业额增长50倍？！正道系统给美业希望
恩地无添加产品一经问世，就受到了全国各大美容院的欢迎。踌躇满志的汪希瑞为恩地定下了一年营业额增长50倍的目标。
春风得意马蹄急！但一件事让人惊叹，当恩地营业额增长十几倍时，作为企业的灵魂人物，汪希瑞喊了“停”。
为什么喊停？因为他发现恩地的客户营业额并没有像恩地一样持续发展，虽然有了好产品，但是管理不善、员工流失，依旧让美容院老板们十分头痛。
汪希瑞敏感地发现，这不是一两家美容院的问题，而是整个行业的问题，而一两家美容院存在员工流失问题很正常，整个行业都在为员工流失苦恼，就值得深思了。
发扬爱钻研的精神，通过对行业的认知，以及对其他行业的不断学习，他发现大多美容院管理方面的困扰都源自于经营者的思维。
十几年前，不用怎么努力，进美业就能赚钱；而现在市场瞬息万变，经营者却拿着过去的思维经营今天的企业，自然问题不断。
而美容院作为恩地的客户，一旦不能持续发展，恩地的持续发展必将成为泡影。
针对这一现象，恩地正道系统应运而生，以培训的方式帮助客户快速打破经营的瓶颈，立足长远利益，找到自己的核心竞争力。
美容院最大的问题是缺顾客，缺顾客的根源是缺员工。恩地在江西有个客户，在当地做得很不错，开了3家连锁店，但因陷入过去成功的思维里走不出来，经营陷入瓶颈，员工流失严重。学习了正道系统后，江西的客户完全转变了思维，充满信心地回去后招了很多员工，通过优化，优秀员工都留下来了，美容院即刻起死回生。
还有一个客户，经营的是新店，9个月营业额多万；学习正道系统后，年设立了万的目标，现在已经拥有4家店，并且店里不缺员工。
正道系统不仅让客户重视员工，回归正道，也在做一件美好的事，它给了美业人一个可实践的希望！
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