代表名片
潘道伟，芜湖三只松鼠股份有限公司*委书记。芜湖三只松鼠股份有限公司*委曾获得“全国先进基层*组织”等荣誉称号。
“当选二十大代表，我感到非常荣幸，也感到沉甸甸的责任。我要珍惜这份荣誉，不辜负干事创业的好时代，为企业和行业发展尽一份心、出一份力。”近日，记者来到芜湖三只松鼠股份有限公司*委书记潘道伟的办公室，他正伏在案头工作。
潘道伟年进入芜湖三只松鼠股份有限公司。彼时，中国互联网生态高速发展，国家经济实力不断壮大，人们消费能力显著提升，这些让三只松鼠公司享受到了时代发展赋予的红利。
企业在创业阶段需要把握时代“风口”，但要持续发展，还需要内部有效的管理来“加持”。“工作多年，我切身感受到，*建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”潘道伟告诉记者，三只松鼠公司在发展中，找到了一条“业务融*建，*建促业务”的有效路径。
作为一家互联网坚果类民营企业，公司年轻*员多、思想活跃。潘道伟针对这些特点，带领公司*委在“线上”建设*支部，探索出融合企业文化、适应互联网企业特点的*建工作体系，实现*建与发展双赢共促。年，公司*委明确了*建创新理念——“正道创业，让年轻人更爱*”，使红色成为公司的坚定底色。
走在三只松鼠公司的工作区，*员工位上的红旗、优秀*员工位上的红星、“松鼠*员墙”上张贴的*员照片和公开承诺……成为公司里的一道靓丽风景。潘道伟在公司内发动实施“三亮”工程，鼓励*员亮身份、亮承诺、亮业绩。在公司里树立“共产*员应该优秀，共产*员必须优秀”的意识，吸引员工向往*、靠拢*、加入*，让三只松鼠公司的年轻人做到心中有*，向*员看齐。
年疫情期间，三只松鼠公司*委发起“火山行动”，组建“火山突击队”。这支由名*员为主体的红色力量，先后吸引名“松鼠人”加入，有效保障了公司复工复产和员工生命安全。当年11月，三只松鼠公司打造公益助农品牌“帮一把”，将*建和公益相结合。三只松鼠公司*委联合“帮一把”品牌共同成立松鼠公益联盟，开展了23场线下义卖活动，为*优质灰枣与纸皮核桃等农产品打开销路……
今年6月起，三只松鼠公司*委组织“*员面对面”交流会，每周，潘道伟代表公司*委与公司*员进行一次面对面交流，真切听取每一位*员的声音，激发他们在企业发展中发挥关键带头作用。目前已连续召开18场，有多名*员参与。
通过优秀*员影响身边普通*员、*员影响广大员工，三只松鼠的红色文化根系正向企业组织的各个系统全面延伸。“现在，公司实现了*建工作与公司发展、管理的有机融合。”潘道伟说，三只松鼠公司成立10年间，实现了从年营收万元到超亿元的巨大发展；*员由当初的3人发展到如今的人，高管团队中超过70%以上是*员。去年，三只松鼠公司*委荣获“全国先进基层*组织”称号。
“三只松鼠的创业、发展、转型，是*引领着我们，是时代孕育了我们，是安徽成就了我们。这些年来，安徽的营商环境在不断优化，就拿公司所在地芜湖来说，‘畅聊早餐会’‘1%工作法’等创新举措，营造了很好的*企沟通渠道，帮助企业解决了很多发展中实实在在的难题难事，助推了企业快速发展。”潘道伟心怀感激地说。
“二十大是*和国家*治生活中的一件大事，我正密切