“五星”支部创建工作安排部署后，鹤壁市鹤山区新华街街道*工委主动作为，不等不靠，坚持使用“快、实、严”三字诀，熟运用“九项措施”使基层*组织和广大*员干部积极投身“五星”支部创建工作，快速掀起“五星”支部创建热潮。
坚持“快”字当头。成专班。为进一步确保“五星”支部创建工作强力推进、见实见效，成立以*工委书记任组长的创建领导工作小组，明确班子成员分包社区，对照“五星”明细组建五个工作专班，每颗星一个专班，力保“五星”支部创建工作扎实推进。重研判。新华街街道高度重视，第一时间成立以*工委书记任组长的创建领导工作小组，召开班子会学习传达了《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》，就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准和方法，重点围绕自身优势、已达标准、短板弱项以及创建目标和措施逐一进行分析研判。聚资源。在创建过程中举全街道人、才、物、*策向社区聚集，同时召集社会力量，向企业、商户、市帮扶单位城市管理局、移动公司等列出资源需求清单，积极吸收更多的资源到“五星”创建中来。
坚持“实”字托底。亮特色。每个社区结合自己实际选择“一颗最强星+4颗标准星”的建设思路，确保每个社区创建有特色，形成一社区一定位，一*建一特色的发展格局，力保所有支部实现晋星升级。比措施。在创建过程中的一些共性问题上*工委书记带头组织大家观摩、交流，比一比、晒一晒谁的措施更实、方法更巧、效果更好，交流探讨创建工作中的“好招数”、“拦路虎”等，号召向先进学、向榜样学。赛业绩。根据“五星”支部创建标准，街道创新设立自评台账，把社区治理、疫情防控、*群服务、服务企业等日常工作融入到“五星”支部创建中细化为27项，保证此次创建项目化、项目清单化、清单责任化，并采取一周一例会、一月一研判、一季度一考核的考核机制，根据台账任务、内容、节点、完成进度时时亮晒，营造比学赶超的创建氛围。
坚持“严”字为标。摸家底。根据自评台账目前各社区根据台账中完成情况、时间等已完成自我打分，每个社区逐月过筛子对自身创建工作保持清醒的认识和定位，保证不打“糊涂仗”，使“五星”支部创立工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。织网格。建立三级网格，*工委书记、办事处主任、*建副书记任一级网格，社区书记任二级网格，社区工作人员任三级网格，通过点对点对各社区进行指导、分析研判，从重点任务、工作机制、评星标准、评星办法、组织领导等五个方面对标对表找差距。重督导。成立街道纪工委督导专班对全程进行全主体、全方位一线督导，对照工作台账，检查工作实效，通过诫勉约谈等措施“紧紧弦”，从而传导压力、引正纠偏，使其作风在一线转变，真正把创建工作落到实处。
“支部强不强，关键看‘头羊’；群众富不富，关键看支部！”鹤山区*府副区长、新华街街道*工委书记杜鹏说，下一步，新华街街道将以“五星”支部创建为契机，结合“能力作风建设年”相关要求，以目标导向、问题导向、结果导向为原则，不断提升治理能力，推动“五星”支部创建工作取得新进展、新突破，实现街道发展新局面。
来源：中国日报网