面对网约车、快递、外卖、网络主播等新业态新就业群体蓬勃发展的态势，当涂县坚持*建引领，以“两个覆盖”为抓手，将新业态、新就业群体纳入构建城乡治理现代化体系一体推进，不断增强*在新兴领域的组织力、凝聚力、向心力，全力推动新业态、新就业群体*建工作破题增效。
抓好“两个覆盖”凝聚“新”力量
精准明职定责。发挥县委非公工委牵头抓总作用，将宣传部(网信办)、市场监管局、交运局、邮*局、商务局等5家单位明确为行业主管部门，相继成立网络直播、外卖、快递物流、农村电商等4个行业*委。对于相对零散的新业态企业和个人加盟的新就业群体，由乡镇(园区)进行属地“兜底”管理，构建起“县委非公工委+行业*委+主管部门+乡镇(园区)”的“1+4+5+X”工作架构，确保*建工作有人抓、有人管。
精密组织体系。坚持一手抓平台公司、一手抓经营网点，开展“组织找*员、*员找组织”的“百日清零”攻坚行动。聚焦重点平台企业，在网约出行、快递配送、外卖送餐、农村电商等重点企业单独组建*支部4个，联合组建*支部1个，将80余名在职*员纳入统一管理。以区域共建为补充，针对快递员、外卖员和网约车、货车司机跨区域流动的特点，由平台企业在中心站点联合组建2个流动*员*支部，推动组织共建、活动共办、发展共促。
开展暖心行动落实“新”关爱
打造服务阵地。设计“爱在‘涂’中·同‘新’驿站”统一标识，整合各级*群服务中心、城市悦书房、网格“微管家”、农村“信用之家”、商圈公共休息区等站点处，面向新就业群体免费开放，提供休息、阅读、饮水、充电、WIFI、应急物资等多种服务，切实解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的现实问题，着力打造县域“1公里暖‘新’阵地服务圈”。
制定服务清单。树立“管理即服务”理念，成立由组织、宣传、人社、工会、交运等12个部门组成的新业态新就业群体*建联盟，“组团”推出“就业*策咨询”“免费健康体检”等38项服务事项清单和“经营主体监督”“维护劳动者权益”等14项监督规范清单，以“菜单式”服务解决新业态企业、新就业群体的后顾之忧。将每月15日定为组团服务日，由县委非公工委和行业*委组织相关部门联合开展集中接待咨询服务，让新就业群体有去处可咨询*策、有渠道可反映问题。截至目前，全县已开展送岗位、送清凉、送就业、送温暖等“四送”活动20余次，服务新就业群体余人次。
融入基层治理发挥“新”作用
助力网格服务。发挥快递送货员、外卖送餐员等新就业群体走街串巷、服务范围广、机动性强的优势，聘请30名余名外卖员、快递员担任社区“兼职网格员”，常态化开展“随手拍”“移动探头”等活动，引导他们在工作途中拍下环境脏乱差、安全隐患等图片，发送至社区“民情e站”