*建工作在学校教育教学工作中具有引领作用，其中*组织建设是学校*建工作的重点，这节课给大家分享一份学校*组织关于开展“创五星、争红旗”晋位升级活动的实施方案，有开展类似活动的教育同仁可以拿去借鉴。
标题：
某某学校关于开展“创五星、争红旗”晋位升级活动的实施方案
正文：
根据教育局*委《关于在基层*组织中开展“创五星、争红旗”晋位升级活动的实施意见》（×教*发〔××××〕×号）文件要求，现就在我校*组织中开展“创五星、争红旗”晋位升级活动制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实省、市、县有关会议精神，以全面加强基层*组织建设为目标，按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，在我校*组织中扎实开展“创五星、争红旗”晋位升级活动，推动基层*组织普遍实现晋位升级，为推动我校教育事业科学发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务二、目标任务
按照先进*组织树标杆、一般*组织争先进、后进*组织换新颜的目标要求，我校第二*支部和第三*支部一年内争创先进*组织，两年内争创红旗*组织，第一*支部和第四*支部要在原有基础上巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，一年级内争创“红旗*组织”。确保我校四个*组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
三、创评标准
1.红旗*组织：达到基层*组织“五个好”标准，**班子受到县级以上表彰，群众对*组织满意度达到95%以上。
2.星级*组织：按照基层*组织“五个好”标准，确定“班子建设、工作制度、保障机制、工作业绩、作用发挥”五项指标。
⑴班子建设优。领导班子健全，积极落实上级决策部署，讲*治，顾大局，团结协作，年度测评为优秀；班子成员求真务实，勤*廉洁，年度考核均在称职及以上，年度内无违法违纪行为；*组织书记组织协调能力强，班长作用明显，工作扎实，作风民主，群众满意度在90%以上。
⑵工作制度优。*建工作责任制、班子民主议事规则和决策程序健全，重大事项集体研究决定，*务、*务公开及时；*员干部教育管理、设岗定责、管理考核制度落实到位，各项工作制度化、规范化。
⑶保障机制优。*组织工作经费纳入学校预算，建立经费保障机制，能够满足工作需要。落实专门的*建活动室，按照设施齐全、功能完善和“五有八上墙”的要求，加强活动阵地建设，基本实现*组织活动场所全覆盖，使用经常化、管理规范化，结构不断优化、*建工作责任制有效落实，抓基层*建工作的机制初步形成。
⑷工作业绩优。工作思路清晰可行，有符合实际的年度工作计划和中长期科学规划；*组织活动主题突出，有特色*建品牌、*建综合示范点，*建资料和档案管理标准规范；工作任务和发展指标全面完成，学校和谐稳定，在年度综合考核中位居前列。
⑸作用发挥优。中小学基层*组织在教职工中每年至少发展1名以上35岁以下*员；每月开展1次主题*日*内活动，“三会一课”正常开展，活动有记载，*员参与率达90%以上；有职*员作出岗位承诺，工作有措施、有落实，无职*员设岗定责作用明显，*员干部中无违法违纪现象；建立了*组织、*员联系服务群众结对帮带机制，*员、群众对*组织满意度达到90%以上。
以上五条标准每达到一个可评定一个星，达到的标准数与该*组织星级数相对应。
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